Mỗi doanh nghiệp có một cách quản lý con người riêng. Phần mềm đóng gói sẵn buộc doanh nghiệp uốn mình theo nó, còn phần mềm “may đo” thì tốn kém và khó nâng cấp. GVD HRMS chọn con đường thứ ba: một lõi nghiệp vụ dùng chung cộng một bộ máy cấu hình đủ mạnh.
Cây tổ chức và quá trình công tác lưu theo hiệu lực, quyết định tự đi đến hiệu lực, hợp đồng được kiểm soát đúng luật và nhắc trước khi đến hạn. Gói ngành điện lực cài một lần là có trường thông tin, danh mục và mẫu biểu chuyên ngành.
Hệ thống dùng được trên đám mây hoặc cài tại máy chủ của doanh nghiệp; mỗi doanh nghiệp có cơ sở dữ liệu riêng, tách biệt hoàn toàn.
